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CNAS TL9000质量管理体系认可方案

引用文件 下列文件中的条款通过本文件的引用而成为本文件的条款.以下引用的文件,注明日期或版本号的,仅引用的版本适用;未注明日期的,引用文件的最新版本(包括任何修订)适用. CNAS-CC01《管理体系认证机构通用要求》 CNAS-RC01《认证机构认可规则》 CNAS-RC02《认证机构认可资格的暂停与撤销规则》 CNAS-R03《申诉,投诉和争议处理规则》 GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》(IS0 19011:2002,IDT) CNAS-GC11《质量管理体系认证机构认证业务范围管理实施指南》 QuEST Forum《TL9000质量管理体系要求》 QuEST Forum《TL9000质量管理体系测量》 TL9000认可机构实施要求(代替原《TL9000质量管理体系要求》附录A) TL9000认证机构作业规程(代替原《TL9000质量管理体系要求》附录B) 转换途径,审核天数和要求来源(代替原《TL9000质量管理体系要求》附录D) TL9000认证的高级监督和再认证程序(ASRP)(代替原《TL9000质量管理体系要求》附录E) TL9000与顾客沟通的指南(代替原《TL9000质量管理体系要求》附录F) TL9000认证机构审核员的资格和经历要求(代替原《TL9000质量管理体系要求》附录G) 设计过程测量系统的建立和运行(代替原《TL9000质量管理体系要求》附录H) TL9000部分认证过程应用电子化审核(e-Audit)的要求 TL9000审核员时间

网络竞争升级 TL9000欲成导火线

互联网经济泡沫的破裂导致了全球通讯设备的整体下滑,但我国网络通信行业依旧蓬勃发展,尤其是本土品牌的市场份额逐渐扩大,本土厂商的技术、产品品质、服务水平也在不断成熟,逐步地与海外品牌具有了同台竞技的实力。本土品牌与海外领先品牌的差距,技术实力、制造水平在缩小,已主要转向了对行业标准的掌握程度。

SA8000 培训教材

一、SA8000的含义 社会责任管理体系(Social Accountability 8000 ,简称SA8000(也称为社会责任国际标准)) 是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证,把人权问题与贸易结合起来,最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。

推行ISO9000的作用

1、强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额 负责ISO9000品质体系认证的认证机构都是经过国家认可机构认可的权威机构,对企业的品质体系的审核是非常严格的。这样,对于企业内部来说,可按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理,真正达到法治化、科学化的要求,极大地提高工作效率和产品合格率,迅速提高企业的经济效益和社会效益。对于企业外部来说,当顾客得知供方按照国际标准实行管理,拿到了ISO9000品质体系认证证书,并且有认证机构的严格审核和定期监督,就可以确信该企业是能够稳定地生产合格产品乃至优秀产品的信得过的企业,从而放心地与企业订立供销合同,扩大了企业的市场占有率。可以说,在这两方面都收到了立竿见影的功效。

测量不确定度评定与表示培训

二、培训内容: & 误差和测量不确定度的基本概念; & 合格评定与不确定度的关系(包括单测检验); & 测量不确定度的由来及正确表示测量不确定度的意义; & 标准不确定度的A类评定、B类评定及合成、简化和国际上近年来的规定; & 扩展不确定度的评定及包含因子的选择; & 测量不确定度的报告与表示; & 测量不确定度的应用实例; & 两个或多个测量结果的比较。