员工培训8种形式 /Date28 10 月 2010/Posted By安信达咨询/Categories管理杂文 ◆讲授法:属于传统的培训方式,优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递,反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。