为什么要培训员工 /Date28 10 月 2010/Posted By安信达咨询/Categories管理杂文 培训有三个最基本的目的:传授技术技能;传授工作过程或程序;传授专业和人际交往技能。 传授技术技能 每一个行业都需要员工掌握一定的专业知识和技能,如果你所聘用的员工不具备完成工作所需要的有效技能,公司就要对他们进行技能培训。例如,员工可能需要学会使用某种设备或机器,如现金出纳机、铲车、制模机、计算机、复印机、电话系统或其他办公设备。