Security安全措施(反恐安全)
Z. PERSONNEL人事安全
1For supervisory and management level positions, is applicant information?
YES?NO
(employment history, references, etc.) verified prior to employment? 在雇用前，管理人员是否对核实申请者的资料（如工作
经历，相关证明等）
2 Are background checks performed for prospective employees?有希望被录用的人员是否会实施背景调查?YES?NO
Do the background checks and investigations include the following? 背景核实和调查是否包括以下部分
(Select all that apply):选择所有适用的
Criminal Background Check 犯罪背景调查
Financial Background/Credit Report Check财务背景/信用信誉调查
Educational Achievement Check 教育背景调查
Motor Vehicle/Driver History Check 车辆/驾驭员背景调查
Residency/Citizenship Verification Check 地址/公民身份的调查
BEST BUY公司C-TPAT审核文件清单
工厂的反恐手册/反恐程序
反恐安全组织架构图/反恐主管授权书
保安手册/条例/保安人员出勤记录/外来人员-车辆的进出控制程序
员工签署的安全操守文件/及反恐方面的培训记录/限制员工进入公司敏感区域程序
招聘程序中是否包括面谈、背景调查等身份确认程序
货物进出管理、预防不明物料介入程序/准确运输信息维护程序
货物检查程序/包裹、快递及货物处理程序
GSV/C-TPAT 反恐验厂主要程序
C-TPAT 反恐主要程序
1. Management Procedure of Cargo & Container 货物及集装箱管理程序
2. Security Guard Handbook 保安人员执行手册
3. Management Procedure for Emergency Cases 紧急事故处理管理程序
GSV/C-TPAT反恐认证/反恐验厂
GSV反恐认证
[1] C-TPAT(反恐/GSV)是美国国土安全部海关边境保护局(即US Customs and Border Protection，简称 “CBP”)在9·11事件发生后所倡议成立的自愿性计划， 2001年11月推出,并于2002年4月16日正式实行,在2006年末已经有9900多家公司申请参与,其中5500家已经取得反恐认证证书。
